Recebi este email da Assessoria de Comunicação da Prefeitura de Campinas e confesso que não acreditei. Só pode ser um equívoco e dos grandes.
Como podemos ganhar o Selo da Diversidade no mesmo dia em que enterramos uma travesti morta a pauladas? Uma cidade, onde o poder público assiste de camarote espancamentos e mortes de líderes de sindicato, de jovens, de militantes e não faz ABSOLUTAMENTE nada que contribua para a nossa segurança.
Este selo só mostra o quanto a administração de Campinas está longe de sua população, especialmente da população LGBT. Me perdoe quem criou este selo, mas Campinas, neste momento é uma cidade homofóbica, transfóbica e que mata.
Abaixo o texto do email
A comemoração do primeiro ano de implantação do Selo da Diversidade de Raça, Etnia, Gênero e Idade no Mercado de Trabalho de Campinas, que sempre inclui a pessoa com deficiência, ocorreu na tarde desta terça-feira, dia 27 de julho, na Sala Azul do Gabinete do Prefeito, com a adesão de 12 novas empresas que, juntamente com a CPFL Energia primeira empresa a assumir esse compromisso quando o selo foi lançado em 2009, assumem o compromisso de difundir o direito a oportunidades iguais para todos. Na mesma solenidade, o prefeito Hélio de Oliveira Santos, recebeu o certificado “Cidade Acessível Direitos Humanos” da Secretaria Nacional de Direitos Humanos.
“Campinas tem orgulho de ser modelo, juntamente com cinco cidades co-irmãs, e se coloca à disposição do Ministério de Direitos Humanos e de outros municípios no sentido de apresentar o esforço que a cidade vem assumindo para diminuir a questão relacionada à exclusão daqueles que têm um longo caminho para a conquista da sua cidadania no País, seja a pessoa com deficiência, aqueles que são discriminados pela idade, pela cor, pela diversidade sexual, pelo gênero e os que sofrem qualquer forma de preconceito”, disse Dr. Hélio.
O prefeito ressaltou, ainda, que desde o primeiro dia do seu primeiro mandato colocou como meta para sua equipe alcançar 100% de acessibilidade. “Temos que perseguir diuturnamente a acessibilidade 100% e isso significa estabelecer as possibilidades, em uma luta permanente pelo possível já que esse é um caminho sem volta em Campinas”, colocou.
Quanto à questão da diversidade, o prefeito acredita ser uma luta sem fim, mas que tem grandes batalhadores. “Precisamos sempre buscar resultados, é preciso incluir sem preconceitos, e essa é a luta pela cidadania plena que é direito constitucional”, completou.
Selo da Diversidade
O professor Hélio Santos, responsável pela implantação do Selo da Diversidade, de etnia e raça em Salvador (Bahia) e no Estado de São Paulo afirma que esse programa é uma política pública. “Essa é uma política pública contemporânea e necessária porque contempla maiorias. É um selo voltado para valorizar a mão-de-obra da mulher, da pessoa com deficiência, do idoso e do negro é uma política pública do “ganha–ganha”, porque ganham todos aqueles que deixam de ser discriminados, a sociedade, os empresários e o poder público, “ ressaltou.
Conforme o professor, Campinas é a primeira cidade não capital a implantar essa política. “Campinas é um grande modelo”, finalizou.
O termo de adesão do Selo Diversidade de Raça, Etnia, Gênero e Idade no Mercado de Trabalho de Campinas foi assinado, simbolicamente, pelo presidente da Ceasa, Demétrio Vilagra representando as empresas públicas do Município que aderiram ao Selo e pelo empresário Armindo Dias do Grupo Arcel, representando as oito empresas privadas que assinaram o termo de compromisso.
Receberam o certificado de participação como signatários do Selo de Campinas, cinco empresas públicas do Município – Centrais de Abastecimento de Campinas S/A (Ceasa Campinas); Sociedade de Abastecimento de Água e Saneamento S/A (Sanasa); Empresa Municipal de Desenvolvimento de Campinas S/A (EMDEC); Informática de Municípios Associados (IMA) e Serviços Técnicos Gerais (SETEC). As oito empresas da iniciativa privada que receberam o certificado foram: Grupo Arcel; Borg Warner Brasil instalada em Barão Geraldo; Unianhanguera Educacional, com mais de mil funcionários nas diversas unidades de Campinas; Óticas Diniz com duas unidades em Campinas e a maior rede de óticas no País; Drogra Exxa; Atento do Brasil; Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), além da CPFL Energia.
“Esperamos que o compromisso assumido tanto pela gestão pública quanto pela iniciativa privada garanta iguais oportunidades e direitos à mulher, à pessoa com deficiência, ao idoso e aos afrodescendentes, e que esse programa seja difundido não só no mercado de trabalho, mas também nas famílias e suas redes relacionais, propiciando uma nova cultura de paz e não discriminação”, colocou a secretária Darci.
A proposta de instituição do selo da diversidade em Campinas ocorreu há mais de um ano, quando o professor Hélio Santos, reconhecido nacionalmente por sua busca pela igualdade de oportunidades à Comunidade Negra do Brasil, apresentou o projeto ao prefeito de Campinas após tê-lo implementado na cidade de Salvador e no Estado de São Paulo .
“Dr. Hélio, não só aceitou a proposta, como determinou que sendo Campinas o primeiro município do país não capital a implantar o Selo, o faria ampliando sua abrangência e incluindo a mulher, a pessoa idosa e dentro do conceito da diversidade também a pessoa com deficiência, tendo como primeira empresa participante a CPFL Energia”, relembra Darci.
Eduardo Gregori é jornalista, cantor e brinca de ser DJ 
.JPG "DSC08095 (Medium)")
Isso deve ser uma grande brincadeira do destino.
Destino esse, que nos deixa indefesos diante tanta crueldade! Como disse Gregory, no dia em que dizemos adeus a um gay morto brutalmente, ganhamos um título pelo respeito a diversidade.
Na minha opinião, posso estar errado, quem realmente respeita a diversidade, nem repara que ela existe! simplesmente convive. Eu quando conheço alguém, não me preocupo se esta pessoa é negra, turca ou gay; preocupo-me em saber a que propósito agora está fazendo parte de minha vida.
Estamos anos luz do respeito que gays recebem em outros países, até mesmo países vizinhos como a Argentina; diria mais; de outras cidades como Curitiba.
Quem sabe um dia Campinas nos respeite!
Absurdo! Inacreditável… terra de ninguém essa cidade! Só quem é gay em Campinas (ou no Brasil) sabe o quanto essa cidade caipira e atrasada é homofóbica. Por que continuo aqui? Porque tenho esperança de tudo possa mudar um dia.
Faço das suas palavras as minhas… Mas assim, sempre achei essa cidade homofóbica… Isso aqui é prvincianíssimo!!
Diversidade na cidade só existe uma, CIDADÃO DE BEM X BANDIDOS. É a unica diversidade que vejo em campinas.
Quanto a cidade ser homofóbica, fico na duvida ainda, não consigo mais diferenciar homofobia de violencia no geral. A Camille foi brutalmente assassinada, o Jonathan foi agredido e tal, mas no meio dessas estatisticas tambem tem agressão contra mulher, abuso contra crianças, assaltos a idosos, abusos independente de sexo, roubo e assassinato a outros cidadãos. Campinas pede socorro, a violência nao é apenas homofóbica não, a violência que assola Campinas não tem sexo não, infelizmente é geral isso.
só pode ser brincadeira, a menos de um mês quase perdemos Jonathan Prado no centro de campinas, que foi brutalmente agredido por um homofobico que o deixou em coma, nesta semana enterramos Camile que foi espancada e assassinada por outro homofibico, isso sem falar, na falta de colaboração da Prefeitura (secretaria de Cultuta Gratti) que deixou a comissão da Parada gay na mão. Então não entendo que Selo da Diversidade é esse? E o pior é que, este premio entregue ha prefeitura secretamente, pois nunhuma entidade ligada ao GLBT ficou sabendo de tal premio. Dino da MotoRosa
Primeiramente, PARABENS pelo blog, precisava encontrar algo assim. BOm, é contraditório na dita “Cidade da Diversidade” encontrarmos tamanha monstruosidade, a julgar pelos últimos fatos. Se nada for feito por NÓS, a “Cidade da Diversidade” pode ser lembrada não por títulos inventados para nos dar a pseudo-sensação de liberdade aqui, mas por nomes e rostos de pessoas que não estão mais aqui, vítimas da violência brutal, cega e burra dessas pessoas.